Z dniem 01.01.2017 r. wchodzi w życie nowelizacja z dnia 22.07.2016 r. (Dz.U. poz. 1265) przewidująca liczne zmiany w ustawie z dn. 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2015 r. poz. 2008), które dotyczą przede wszystkim wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej dla przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi. Nowela zawiera także istotne modyfikacje w zakresie wynagrodzenia pracowniczego.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
