„Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony, w okresie od 01.01.2019 r. do 03.03.2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 04.03.2019 r. do 31.08.2019 r. został jej udzielony urlop dla poratowania zdrowia, po którym rozwiązała stosunek pracy. Czy nauczycielce przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?”
Zgodnie z …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
