Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.
Zasiłek rehabilitacyjny i renta z tytułu niezdolności do pracy
Jak należy rozwiązać umowę z pracownikiem, który otrzymał rentę z tyt. niezdolności do pracy?
„Pracownik obecnie oczekuje na decyzję w/s częściowej niezdolności do pracy. Do dnia 13.07.2020 r. przebywał na zasiłku rehabilitacyjnym, prawdopodobnie renta zostanie przyznana od 14 lipca br. do chwili obecnej nie otrzymał decyzji z ZUS. Pracownik złożył z dn. 28.08.2020 r.