Zwolnienie z wykonywania pracy i urlop wypoczynkowy

„Pracownik przebywał na długim zwolnieniu lekarskim, pracodawca zdecydował o wypowiedzeniu umowy o pracę i w związku z tym nie będzie wysyłał pracownika na badania kontrolne, tylko zamierza skierować pracownika na urlop wypoczynkowy, a potem zwolnić go z obowiązku świadczenia pracy.