„Mamy pracownika, który przepracował w Wielkiej Brytanii ponad rok i ma z tego tytułu zaświadczenie w języku angielskim. Czy taki dokument również jest podstawą do wliczenia go w staż pracy oraz będzie brany do podstawy wymiaru urlopu?” Zgodnie z treścią art. 86 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – „udokumentowane okresy…
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
