Nauczyciel przywrócony do pracy musi zwrócić otrzymaną odprawę

382

Z nauczycielem dyplomowanym w maju 2011 r. z powodu ograniczenia ilości godzin jego przedmiotu zgodnie z ramowym planem nauczania do 8/18 rozwiązano umowę z art. 20, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem i 6-miesięczną odprawą. Nauczyciel odwołał sie do Sądu Pracy i został w marcu przywrócony na swoje stanowisko sprzed sprawy. Jak przywrócić nauczyciela na 18/18 etatu, jeżeli w szkole jest tylko 8/18 jego przedmiotu (nauczyciel nie ma uprawnień do innego przedmiotu), oraz czy musi on oddać odprawę po przywróceniu do pracy?

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułDyrektor może udzielić nauczycielowi urlopu dodatkowego
Następny artykułDyrektor może zobowiązać nauczycieli do udziału w zebraniach