Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.
Strona główna Porady ekspertów Odpowiedzi ekspertów oświatowych Prawo do „trzynastki” a urlop zdrowotny
Prawo do „trzynastki” a urlop zdrowotny
Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie zdrowotnym od 01.09.2017 r. do 31.08.2018 r. przysługuje tzw. trzynastka za 2018 rok i w jakiej wysokości?
Zaloguj
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Forgot your password? Get help
Regulamin
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj swoje hasło
Hasło zostanie wysłane e-mailem.