Wypowiedzenie warunków pracy i płacy członka zarządu

Czy pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej może zmienić umowę o pracę pracownikowi?

21
„Pracownik – członek związku, bez ochrony prawnej, od kwietnia 2021 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pracownik 13.12.2021 r. nie został dopuszczany do pracy przez lekarza medycyny pracy. Obecnie wystąpił do ZUS-u o świadczenie rehabilitacyjne. Pracodawca zwrócił się do KZ z

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

Poprzedni artykułEpidemia i edukacja stacjonarna w czasie edukacji zdalnej
Następny artykułKadry w firmie i zaległe urlopy