Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?

506

Czy pracodawcę zatrudniającego pracowników na umowy zlecenia oraz pracowników tymczasowych, zobowiazują przepisy o odzieży ochronnej? Problem dotyczy osób pracujących w warunkach niskich temperatur – prace zimowe poza pomieszczeniami zakładu.

 

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułSchroniska dla nieletnich i zakłady poprawcze będą lepiej nadzorowane
Następny artykułMniej biurokracji w pomocy psychologiczno-pedagogicznej