Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.
Pracownicy: Odprawa emerytalna i z tytułu likwidacji stanowiska pracy
Obowiązki pracodawcy: Odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
„Pracownica osiągnęła wiek emerytalny (64 lata). Pracuje na umowie na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy w kuchni szkolnej na stanowisku pomocy kuchennej. Z dniem 1 września likwidowane jest stanowisko pracy pomocy kuchennej. Pracownica planuje przejść na emeryturę z