Przymusowy urlop pracownika

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

246

Jednym z podstawowych praw pracowniczych jest prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Obowiązkiem pracodawcy jest …

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułWypłata zasądzonej wyrokiem sądu renty socjalnej – skutki podatkowe
Następny artykułPriorytety zdrowotne państwa według Ministra Zdrowia